Han sido meses de acoso sexual y laboral, daño en propiedad ajena, represalias administrativas, vigilancia e incluso intromisión en su domicilio particular, que derivaron en diversas denuncias y que permanecen sin resolverse.
Es el caso de Karla Leticia Doig Alvear González, cuyas denuncias le costaron el puesto como subdirectora del Órgano de Responsabilidades Administrativas del Tribunal de Disciplina Judicial (TDJ) que asumió el 24 de noviembre de 2025.
Relata que a las pocas semanas de su llegada a este órgano judicial, comenzaron las miradas lascivas de su jefe inmediato, Vladimir Véjar Gómez, director del Órgano de Investigación de Responsabilidades Administrativas y mano derecha de la magistrada presidenta de ese tribunal, Celia Maya García.
“A los días de ingresar al Tribunal de Disciplina Judicial viví violencia ejercida por el titular del Órgano de Investigación de Responsabilidades Administrativas, que sin conocerme comenzó a violentarme sin razón, es lo que más me da miedo de toda esta situación, porque sin conocerme empezó a violentar”, declaró Doig Alvear González.
De manera inexplicable, refiere Karla Doig, le siguieron los gritos frente a sus compañeros y en enero del año que corre, su jefe le anunció que le bajaría el sueldo un 25 por ciento, medida que ella impugnó a través de un escrito.
Un mes después, la situación se fue agravando, en dos ocasiones la abogada encontró “clavos de sabotaje” en las llantas de su auto, para lo cual solicitó las grabaciones del lugar en donde estacionaba su auto en su lugar de trabajo; sin embargo, le fueron negadas.
“Hubieron también atentados en contra de mi seguridad y mi vida con clavos de sabotaje a mi coche. Tuve que denunciar y desde ahí las cosas se agravaron para mi, pues al pedirle medidas de protección a este señor, con gritos y señalamientos me las negó.
“Denuncié ese atentado en contra de mi coche, para después denunciar la reducción salarial que se dio a los días se que yo denuncié, cuando empezó a investigar el Tribunal de Disciplina”, explicó.
En medio de esta lucha, su jefe le exigió a Doig Alvear desistirse de las denuncias, acto al que no accedió, por lo que continuaron más acciones en su contra.
Entre los recursos jurídicos que interpuso Karla Doig se encuentran:
- Medidas cautelares y preservación de derechos salariales. Expediente: TDJ/OIRA/MT4/153/2026.
- Una solicitud de conservación de videovigilancia y ratificación de medidas para la preservación de la evidencia digital.
- Una denuncia por hostigamiento, violencia de género, represalias, abuso de funciones y coacción ante la Contraloría del Órgano de Administración Judicial. Expediente: CAJ/DGI/INV/111/2026.
- Una denuncia ante la Fiscalía Especializada en Delitos de Violencia contra las Mujeres, Grupos en Situación de Vulnerabilidad y Trata de Personas (Fevimtra). Carpeta 0000417/2026.
A cuatro meses de haber interpuesto el recurso ante la Contraloria, el pasado 25 de agosto, Karla Leticia fue cesada de su cargo.
“Ya después me dijeron que por haber denunciado a este señor, yo no continuaría en el Tribunal de Disciplina. Cabe señalar que también he vivido diversas intimidaciones en mi hogar, así como diversos magistrados me han dicho que este señor me manda a seguir con su secretario particular, y me mandó a fabricar quejas. Ha sido una violencia durante meses”, agregó.
Ante este panorama, Karla Doig pidió que no haya represalias para las mujeres que denuncian acoso en el Poder Judicial, al tiempo de hacer un llamado a los colectivos de feministas a apoyar esta causa.
Redacción