Para cumplir reglamentos sobre diversidad y etnias.
Dolf van den Brink, presidente y director general de Cuauhtémoc Moctezuma Heineken México, anunció que debido a que las empresas deben contar con diversidad de personas y etnias, buscará mayor inclusión de mujeres en sus plantas en nuestro país.
Al participar en el Foro Mundial RH 2016, el ejecutivo que asumió el cargo de CEO de la firma en México desde agosto de 2015, dijo que la primera impresión que se llevó del país fue la poca participación de mujeres en los puestos directivos de CM-Heineken.
Señaló que las compañías deben estar conformadas por equipos en donde haya diversidad de personas y se permita la colaboración entre empleados, dejando de lado las organizaciones con una jerarquía vertical marcada.