La entrega de la Cartilla de los Derechos de las Mujeres representa un acto simbólico que resignifica el papel de las mujeres en México, señaló la secretaria de las Mujeres, Citlalli Hernández Mora, durante la entrega de este documento a las integrantes de las cooperativas ‘Chipahuak Bienestar’ y ‘De Limpieza, Calidad y Excelencia’
De esta manera, las trabajadoras de estas cooperativas dedicadas a la limpieza recibieron la Cartilla en un acto simbólico que reconoce su papel fundamental en la transformación laboral y social del país.
Desde la Biblioteca General del Congreso de la Unión, Hernández Mora calificó como histórica la creación de cooperativas de trabajadoras de limpieza, al considerar que es un trabajo conjunto de bienestar.
“No es lo mismo la competencia, a darnos la mano entre nosotras, porque en una cooperativa la lógica no es de cómo le pongo el pie a la otra. En una cooperativa es cómo nos apoyamos entre nosotras de manera conjunta, porque si le va bien a una, le va bien a otra”.
En este sentido, agregó que gracias a las reformas constitucionales propuestas por la presidenta Claudia Sheinbaum, hoy están prohibidas las diferencias salariales entre mujeres y hombres que realizan el mismo trabajo, “es decir, que a trabajo igual, salario igual”.
Las presidentas de las cooperativas ‘De Limpieza, Calidad y Excelencia’ y ‘Chipahuak Bienestar’, Silvia Marlen Castrillo Gutiérrez, y Angélica Janet Lara Corona, respectivamente, destacaron que la presidenta de México ha impulsado la creación de cooperativas de limpieza para hacer mayor justicia laboral, mejorar las condiciones de trabajo y abrir la puerta a un futuro más prometedor.
Resaltaron que hoy, con el acompañamiento de instituciones públicas y el apoyo cercano del Instituto Nacional de la Economía Social (INAES), están construyendo un entorno más justo, subrayando que “ahora somos socias y dueñas de nuestra propia empresa”.
Por su parte, la directora general del Servicio Postal Mexicano, Violeta Giorgina Abreu González, destacó que “juntas, en ese ánimo de cooperativismo, tenemos que hacer que valgan estos derechos.”
Confirmó que se trabajará de forma colectiva en un modelo promovido por la presidenta Claudia Sheinbaum y articulado por el INAES, “porque no solo transforma las condiciones laborales, transforma conciencias. Sigamos construyendo juntas un país donde la igualdad no sea un anhelo, donde la igualdad sea una realidad vivida, compartida y defendida por todas y todos.”
Catalina Monreal Pérez, directora general del INAES, explicó que la responsabilidad del Instituto en el marco del Proyecto Presidencial de Cooperativas de Limpieza es no solo mejorar no sólo mejorar el ámbito económico de las mujeres, sino también su calidad de vida y entorno.
“El objetivo principal de este proyecto es mejorar la calidad de vida de las mujeres que trabajan haciendo la limpieza en oficinas gubernamentales, mejorar su calidad de vida y la de sus familias, no solo la parte económica, sino todo el entorno, mejorar su salud emocional, física, el ambiente laboral, que se sientan respaldadas por un gobierno encabezado por la primera mujer presidenta, que sepan que en la Doctora Claudia Sheinbaum tienen a una mujer preocupada por el bienestar de otras mujeres, porque cuando llega una, llegamos todas”.
Subrayó que “seguiremos avanzando y transformando la vida de las mujeres que se dedican a la limpieza de oficinas gubernamentales, pronto iniciarán este proyecto seis dependencias más, incluida Secretaría de las Mujeres que encabeza nuestra secretaria Citlali Hernández”.