Por. Nathaly Pinzón Rubio*
En el mundo actual, las mujeres que deciden abrir sus propios negocios no solo están buscando un sustento; se han convertido en piezas clave para mover la economía y ayudar a que sus comunidades progresen. Pero, ¿qué hace que una mujer se atreva a crear algo totalmente nuevo en lugar de seguir lo ya establecido? Un estudio reciente, del que soy autora con otros profesores, revela que la respuesta está en la confianza que tienen en sus propios conocimientos y habilidades.
El estudio encontró que cuando una mujer confía plenamente en que sabe cómo manejar su negocio, es mucho más probable que se atreva a innovar, es decir, a inventar productos o formas de trabajar que nadie más está usando.
Curiosamente, esta confianza no funciona igual en todas las etapas. Para las mujeres que apenas están comenzando su aventura (las “principiantes”), hay tantos retos externos que su confianza personal a veces queda en segundo plano. Sin embargo, para aquellas que ya llevan varios años con su empresa, la confianza se vuelve su mejor herramienta. Con la experiencia, estas mujeres aprenden que creer en lo que saben es lo que les permite seguir siendo competitivas y exitosas.
Uno de los descubrimientos más sorprendentes del estudio es cómo afecta el entorno. Comúnmente se piensa que en países donde la gente prefiere “lo seguro” y le teme a lo desconocido, se crea menos. Pero el estudio demostró lo contrario para las mujeres: en lugares con mucho miedo a la incertidumbre, las emprendedoras innovan más como una forma de protegerse. Crear algo nuevo es su manera de construir un “paraguas” o una ventaja que las haga sentir más seguras en un mercado difícil.
Otro dato curioso es que pensar excesivamente en el futuro no siempre ayuda a crear cosas nuevas. En sociedades donde se valora mucho el ahorro y la planificación extrema a largo plazo, las mujeres pueden volverse demasiado precavidas. A veces, el miedo a que un experimento falle y arriesgue la estabilidad futura hace que se detengan y no prueben ideas brillantes que requieren rapidez y algo de riesgo.
Este estudio nos deja claro que para que haya más negocios innovadores liderados por mujeres, no basta con darles un empujón al principio. Es vital:
- Apoyar a las dueñas de negocios ya establecidos, pues es ahí donde la confianza genera los cambios más grandes.
- Fomentar la seguridad personal, ayudándoles a ver que sus conocimientos son valiosos.
- Crear reglas claras en los países, para que las mujeres sientan que tienen una red de seguridad que les permita arriesgarse a crear sin miedo.
En conclusión, la receta del éxito no solo depende del dinero o de la economía del país (ya que la confianza funciona igual de bien en países ricos que en países en desarrollo), sino de la fuerza interna de la emprendedora y de un entorno que la invite a creer en su potencial.
* Directora asociada Departamento de Emprendimiento / Profesora de Emprendimiento del Tecnológico de Monterrey.
