La empresa Google pagará 118 millones de dólares para dar fin a una demanda colectiva interpuesta por 15 mil 500 empleadas, que denunciaron salarios diferenciados respecto al de los hombres.
De acuerdo con un comunicado de las firmas Lieff Cabraser Heimann & Bernstein y Altshuler Berzon se señala que las empleadas demandantes trabajaban en California desde 2013.
La denuncia la presentaron extrabajadoras de Google en 2017 ante un tribunal de San Francisco, donde afirmaban que el gigante de internet les pagaba menos a las mujeres respecto a los hombres en los mismos cargos, y que las designaban en puestos de menor rango, pese a tener experiencias y calificaciones equivalentes a los hombres, bajo el pretexto de basarse en sus sueldos anteriores.
Sin embargo, Google negó dichas acusaciones y afirmó que “ha cumplido en todo momento de manera íntegra con todas las leyes, normas y reglamentos aplicables”.
En este marco y tras casi cinco años de litigios, “ambas partes acordaron que resolver el caso sin admisión (de responsabilidad) o conclusión, es lo mejor para todos; sin embargo, el acuerdo todavía debe ser aprobado por un juez”, declaró a AFP un portavoz de Google el domingo.
La empresa también aceptó que terceros hicieran un análisis de sus prácticas de contratación y remuneración.
“Estamos absolutamente comprometidos a remunerar, contratar y nivelar a todos los empleados de manera justa y equitativa”, enfatizó el portavoz.
“Si encontráramos alguna diferencia en los salarios, incluso entre hombres y mujeres, ajustaremos al alza para eliminarlos antes de que entre en vigor el nuevo salario, y seguiremos haciéndolo”.
Con información de AFP
