- Despiden a todo el personal, pero sostiene que no desaparece y que se está “remodelando” el edificio
- Para la primera directora, Teresa Incháustegui Romero, hay una tendencia a unificar los centros que podrían desaparecer
Por. Sara Lovera / SemMéxico
Ciudad de México, 24 de enero, 2025.- La Cámara de Diputados desmanteló el Centro de Estudios para el Logro de la Igualdad de Género (CELIG) creado hace 19 años por ley. Todas las personas que despidieron fueron avisadas casi una quincena después de haberlas dado de baja de la nómina.
“El 22 de enero nos comunicaron a todas las mujeres que trabajábamos en el CELIG que estábamos dadas de baja con fecha del 15 de enero, por instrucciones de ´’muy, muy arriba’”, declaró Emma Trejo Martínez, con 19 años de antigüedad.
Al desaparecer sus funciones y actividades, desaparece el seguimiento sobre la aplicación del presupuesto de igualdad (anexo 13) , el radar creado sobre la clasificación de las violencias machistas y los informes mensuales de feminicidio, apoyos necesarios para la cámara de la paridad. Esta semana solo quedó una persona investigadora y personal de base.
En opinión de la politóloga Teresa Inchaústegui, quien fue la primera directora del Centro en 2006, podrían desaparecer otros centros que tiene la Cámara (cinco), y agregó que “desde hace tiempo hay un proyecto para unificarlos. De hecho me parece que es una recomendación de USAID o del Banco Mundial”.
Lamentó que se pierdan los espacios ganados y construidos. Pero es muy importante que estos espacios den sus frutos a la comunidades feministas y tengan capacidad de influencia y calidad técnica, para cumplir su misión.
Este Centro durante más de tres lustros trabajó en la elaboración de publicaciones y contenidos editoriales. Fue creado en 2006 como órgano de apoyo técnico en las actividades legislativas en materia de derechos humanos de las mujeres, a iniciativa de la doctora Marcela Lagarde y de los Ríos, y a lo largo de 19 años realizó investigaciones sustantivas y libros sobre la participación política de las mujeres, informes para las y los diputados en género, y evaluaciones de la aplicación de la ley.
Trejo Martínez afirmó que el desmantelamiento del CELIG que nació con una plantilla de 20 investigadoras/es, en la legislatura pasada, con mayoría morenista, lo dejó sólo con dos.
Leticia Calvario Martínez, quien trabajó en el CELIG siete años, señaló que “es inconcebible” esta decisión, que por ahora es administrativa ya que el Centro está creado por ley.
Aurora Aguilar, que lo dirigió los últimos seis años, escribió en sus redes sociales que “con muchísima tristeza les comparto amigas y compañeras a favor de los DDHH de las mujeres y su avance, que el día de ayer despidieron a todas las personas que integraban el Centro de Estudios para el Logro de la Igualdad de Género”.
Y aclaró entender los “relevos”, pero no “los hachazos”, porque lo van a desaparecer. Lamentó que esto suceda cuando en la primera magistratura del país está una mujer. Y desaparece en los hechos un espacio que nació por la lucha del movimiento amplio de mujeres, lugar desde 2006 que “contribuyó a nuestra evolución como género y como nación”.
El despido incluye a Marcela Méndez Navarro, Karla González, Vanessa Cornejo, Leda Itzel Méndez, Patricia Gómez Ortiz, y Coral Ávila. Y a la directiva Lorena Castro Montiel.
Las trabajadoras, informaron que en principio fueron enviadas a un pequeño escritorio -en septiembre- de la biblioteca de la Cámara de la Paridad, esta semana ya no pudieron entrar a trabajar.
La directora fue Diputada Federal en la LXII legislatura; primera mujer presidenta de la comisión de Hacienda y subcoordinadora de la fracción del PAN. Es maestra en Gestión y políticas públicas y en violencia de género. Escribe desde 2017 en El Diario de los Tlaxcaltecas y El Sol de Tlaxcala.
Teresa Incháustegui Romero, primera directora
En entrevista con SemMéxico, la politóloga Teresa Incháustegui Romero refirió que es una pena que se pierdan los espacios ganados y construidos. Pero es muy importante que estos espacios den sus frutos a la comunidades feministas y tengan capacidad de influencia y calidad técnica, para cumplir su misión.
La primera directora en 2006, adelantó que es posible que otros centros desaparezcan en la Cámara, pues desde hace tiempo hay un proyecto para unificarlos. “De hecho me parece que es una recomendación de USAID o del Banco Mundial”.
Sostuvo que en general lo centros se partidizaron, lo que puso en peligro su objetivo de representar espacios críticos, objetiva y neutrales desde el punto de vista político que ha sido el espíritu de su creación. ”Yo salí del CEAMEG – El Centro de Estudios para el Adelanto de las Mujeres y la Equidad de Género que fue su primer nombre”.
Recordó que toda la plana directiva del CEAMEG, al nacer, se integró por concurso de convocatoria abierta. Donde ganamos la Dirección General y las direcciones de área que dependían directamente de la Secretaría General de la Cámara. “Eran puestos de carrera. Se suponía que los centros eran según su objetivo de creación órganos técnicos, no partidarios”, recordó.
También dijo que una de las directoras de área de ese entonces fue Tania Renaum, hoy secretaria de Comisión interamericana de Derechos Humanos de OEA y otra de las colaboradoras es directora de Amnistía Internacional; otro de sus directores Sergio Jaime Rochim es consejero General de la Comisión de Atención a Víctimas.
La versión de las trabajadoras
Desde el CIELIG se instrumentó y dio seguimiento y vigilancia en el cumplimiento del Protocolo para fortalecer la igualdad sustantiva y no discriminación en el Congreso. En 2024, el CELIG realizó un mapeo para identificar qué otros centros de estudio o unidades para la igualdad de género existían en los congresos legislativos de los estados.
En ese estudio se encontró que había 18 centros, unidades u oficinas para atender la igualdad de género. Aunque recientemente también desapareció el del Congreso de Oaxaca.
También realizó estudios para sobre los mecanismos de adelanto de las mujeres -propuestos desde la Conferencia de la Mujer en Beijing en 1995 y reforzados en 2016 en la Estrategia de Montevideo para la Implementación de la Agenda Regional de Género en el Marco del Desarrollo Sostenible hacia 2030–.
La Cámara de Diputados cuenta con cinco Centros de Estudios, para apoyar en materia de investigación a las y los diputados. A raíz de la entrada de la nueva legislatura y con el pretexto de la remodelación del edificio que los alberga, empezó a desmantelar al CIELIG
Pero a todo el personal -de los centros- se le ubicó en la biblioteca, y bajo el pretexto de que era un lugar pequeño muchos trabajaban a distancia y solo iban de guardia tres días a la semana, pero desde septiembre pasado empezaron rumores de que se había dado de baja a algunos mandos medios, lo cual en Cámara se considera “normal“.
En noviembre se empezaron a despedir investigadores y personal administrativo. Fue cuando las trabajadoras cuestionaron a Mauricio Farah –de Recursos Humanos de la Cámara- quien negó dicha versión y se siguieron dando los despidos.
“El 22 de enero nos comunicaron a todas las mujeres que estábamos en el CELIG que estábamos dadas de baja con fecha del 15 de enero, por instrucciones de “muy, muy arriba”, comentó una de las trabajadoras.
Además, señalaron que “no tenemos notificación oficial, nos dicen que es un hecho, preguntamos a Omar Ríos, coordinador Técnico de Servicios Parlamentarios y dijo ‘que pena y lo siento mucho’, pero esas son las instrucciones”.
Las consultadas por SemMéxico se preguntan quién ese “el de arriba” y por qué desaparece el Centro que con tanto esfuerzo se logró. ¿Qué opinarán las legisladoras?
